文/华北区  大同维护区  卓资站  丁泽兵

    十几天前，公司组织的2015年第五期新员工培训开始了。我也非常幸运成为其中的一员。我感觉到很兴奋，也很紧张。兴奋是因为可以去学习很多的知识，很多的理论，可以实践自己从来没动过手的插拔板卡。紧张的是领导们是不是很严格，是不是知道我们对于技能的掌握程度，同学们是不是好相处，对这个未知的地方充满了紧张感。

    伴着复杂的心情，我来到了培训中心，见到了同学们，教员们，他们人非常好，也很和善。那种紧张的心情也随之消失。就这样，我们这批新鲜血液开始了半天的军训，半天的企业文化和八天的理论学习，九项技能的学习和实操。这让我逐渐的加深了对这个团队，公司，职业等概念的真正意义的了解。

    教员们这几天给我们讲的课，让我对自己的九项技能更加的熟练，对一些小细节更加的注意，对有些我们不会的，不懂的，他们都耐心的教导我们，直到我们完全掌握。还让我明白了公司是个集体，在这个大集体里，我们每个员工都应该有我们自己的责任感和荣誉感。公司发展的同时其实就是我们每个员工进步的象征，公司成功的同时就是造就我们每个员工成功职业道路的过程。所以我们每个员工职业生涯的发展实际上和公司的发展是一体的 ，是不可分割的！那么，以公司的发展为己任，我们该如何去做到这点呢？在这里我想引用领导的讲话精神：快速适应、努力工作、团队意识、学习意识、用心做事、任劳任怨、良好的职业规划、富有人格魅力。我们每位新员工都应该按照以上精神认真具体的学习落实。我想，如果我们这样做了，那么公司明天更大的成功和我们个人取得的成就则指日可待。

    最后，我要感谢各位领导和教员们，感谢公司人力资源部及其他所有的同事们，是你们的努力和付出为我们的工作打造了一个完美的平台。今后，我将以最饱满的精神和热情，投入到一线工作中去，努力做好自己的本职工作，尽一个一线员工最大的努力，为公司的明天奉献自己的力量。