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心中的转变
文/华中区 大客户武昌站●黄杰
    时光如梭,转眼来到公司已经有几个月了,在此期间,我经历了很多,明白了很多,也改变了很多。
    就从应聘说起吧,接到应聘通知,我怀着高兴又忐忑的心情,来到了缆信网络有限公司武汉分公司。进门一看,办公地点并不是很宽敞,这让我心里一下凉了半截,就这么点地方,公司规模肯定大不了啊!仔细观察却发现里面的办公设施摆设都恰到好处,桌椅摆放也很整齐,让人看了很舒服。此刻在我心里只有一个念头,一定要抓住机会,好好表现,我一定要留下来!我深知一个人能否成功,细节是很关键的,同样对于一个公司来说,细节同样有着举足轻重的作用!
    怀着紧张的心情坐着,认真听着人事经理讲解公司的制度和要求等事项,看着公司的简介,介绍的全部是关于通信行业方面的内容,看到这我就没底了,因为我只在局域网这块有维护经验,对通信行业可以说一窍不通,心想能留下来的几率可能不大了。接着由维护区经理向我讲解应聘职位的维护范围及业务流程。在经历了一天焦急等待后,终于接到人事经理的电话,通知我到公司报到,我兴奋不已,心想一定要珍惜这份难得的工作机会,努力提高自己在专业技术方面的技能。
    最后我被安排到武昌站上班。见到站长,他给我的感觉很严肃。由于来时匆忙,我没有带日常用的物品,心想这可怎么办?第一天上班,晚上回家睡肯定不允许的,我暗暗地在心里琢磨着。谁知下班后站长特意找到我,嘱咐我说:“今天你没带行李,晚上就回家睡吧,但是记得明天上班千万别迟到!”当时我就爽快地答应了,一颗悬着的心终于落了地。
    因为初涉通信行业,所以刚开始就只能边看边学,学习老同事是怎样工作和处理问题的。晚上有时间站长会亲自给我讲解通信网络的大体框架,由于是刚接触,所以很难明白,站长就不厌其烦地给我一遍一遍讲,直到懂为止。不管什么时候我提问题,站长和维护员们都耐心给我讲解,带我处理故障,帮助我提高技能水平。
    几个月下来,我学会了处理简单的故障,因为我们是做维护的,障碍就是命令,必须要及时处理。平时要做好预检预修,定期开展大客户设备巡检,增进与客户的交流,及时了解客户最新的电路资料。日常的工作很琐碎,有时我既要巡检设备,又要处理障碍,心里觉得很不平衡,当然也抱怨过。如今我终于明白了站长的良苦用心,因为温室里的孩子是永远也长不大的,我们必须勇于冲出去,面对繁琐的工作站出来解决好,才可以在工作中独挡一面。渐渐地,我开始融入这个团队中,开始把站当成家,把同事们当成兄弟,愿意与大家同甘共苦!
    还记得十二月下旬出现的一次重大故障,由于道路施工,大客户的光缆被多次挖断。于是领导决定重新规划路由,更换设备。当时已是晚上十一点多了,站长决定由我负责处理,由于这是第一次换设备没有经验,遇到问题就向相邻站求助,没想到邻站的同事二话没说,亲自来到现场帮助我处理问题,等处理完已经凌晨两点多,至今回想起来感激的心情无法用言语表达。
    临近年关,大客户维护区所有员工都聚在了一起,场面真热闹,大家有说有笑,互相交流维护经验,讲述自己亲身经历的维护场景,那个场面深深感动着我,这使我更加明白,我们是缆信大家庭中的一员,我也真正融入了这个大家庭。
    年末的时候华中区组织召开了会议,首先着重强调工作安全和维护形象等问题,大区要求我们要注意人身安全,尤其是处理故障时开车要小心;其次要注意维护形象,衣着整洁干净,不留长发,面对客户要有精神 、有朝气。听到这时,我很惊讶,原以为领导考虑的都是大事,但这些细小个人问题,却从领导的口中说出来。这说明我们的企业、我们的领导是多么注重细节、体贴下属!选择缆信,我感到庆幸,感到自豪!
    这就是我从一个求职者成长为缆信员工,从一个旁观者到成为这个大家庭中一员的转变过程。希望新员工也能感受到来自这个大家庭的爱,这样才会更好融入其中,这个大家庭才会更强大,更坚固!

作者:黄杰
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